Investeer in het welzijn van jouw medewerkers
Want werknemers die goed in hun vel zitten, zijn ook op het werk de drijvende kracht binnen een organisatie.
Iprove biedt een betrouwbare infrastructuurÂ
voor een leven lang ontwikkelen.Â
Iprove is de tool voor jouw medewerkersÂ
om eigenaarschap te nemen over hun loopbaan.Â
Met Iprove pakt jouw organisatieÂ
een grote voorsprong in de zorg.
Waarom Iprove voor jouw organisatie
Wat maakt het verschil tussen middelmaat en succesvol? Tussen goed en geweldig presteren? Mensen. Jouw medewerkers zorgen voor verandering in je organisatie. Zij maken het verschil.Â
Â
Ontwikkeling op   nummer 1
Laat je medewerkers ontdekken waar ze goed in zijn en waar ze energie van krijgen. Zorg dat de ruimte voor ontwikkeling van juist die vaardigheden standaard onderdeel worden van het beleid.
Feedback als vast onderdeel
Leren doen medewerkers door samen te reflecteren op hun werk. Maak met Iprove veilig feedback geven op een laagdrempelige manier mogelijk. Hiermee wordt ontwikkeling nog makkelijker bespreekbaar.
Pas toe wat jouw organisatie nodig heeft
Door het reflecteren op en bespreekbaar maken van ontwikkeling, ontstaat ruimte om te vragen naar zaken die jouw organisatie nodig heeft. Wil je het hebben over sociale veiligheid, persoonlijk leiderschap, balans of betrokkenheid? Maak het onderwerp van de reflectie.
De voordelen van Iprove
Het bijhouden van je persoonlijke ontwikkeling was nog nooit zo makkelijk.
30
softskill keuzes
10.000
portfoliogebruikers
150
jaarlijkse IFMS-gesprekken
9
Rapportcijfer
Logisch om volop te investeren in de ontwikkeling van jouw mensen
Het is essentieel om medewerkers te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling, vooral in een competitieve arbeidsmarkt als deze. Het resultaat wanneer je hen hierin faciliteert? Gemotiveerde en loyale collega’s die eigenaarschap nemen over hun loopbaan en betrokken zijn bij je organisatie. Medewerkers die inzicht hebben in hun talenten en dit ook laten zien, dragen maximaal bij aan het grotere geheel. Een win-win situatie.
Zo werkt Iprove
Maak een account aan
Maak een account aan, stel een wachtwoord in en pas je persoonlijke informatie aan.
Vraag feedback
Kies een situatie, bijvoorbeeld jouw inbreng bij een wondverzorging, en vraag op basis daarvan feedback aan een collega of begeleider die hierbij aanwezig was. Geef aan welke soft skills je voor dit moment van belang vindt. Zij ontvangen een link waarmee ze binnen 1 minuut feedback kunnen geven.
Reflecteer en formuleer leerdoelen
Aan de hand van de gegeven feedback, kun je reflecteren op je leersituaties en leerdoelen vaststellen. Maar ook onafhankelijk van de feedback kun je reflecteren en je leerdoelen bijwerken.
Vraag referentie
Op basis van je eerder ontvangen feedback, kun je referenties vragen. Hiermee kun je aan toekomstige werkgevers gevalideerd tonen welke soft skills je al hebt ontwikkeld.