IFMS, snel en betrouwbaar
online geregeld
Voorbereiding, het IFMS-gesprek en de jaarlijkse reflectie simpel op orde.
Doelgerichte vragenlijsten
Betrouwbaarheid verzekerd
Geaccrediteerde gespreksleiders
Getrainde gespreksleiders met ervaring in IFMS-gesprekken
Ieder jaar makkelijk reflecteren
Stel leerdoelen, roep ze makkelijk weer op en reflecteer in je eigen woorden
Waarom Iprove je helpt met IFMS
Eenvoudig en veilig je IFMS voorbereiden: respons vragen voor je 360˚-feedback, met vragenlijsten die er voor jouw vakgebied toe doen.
Voldoe aan wettelijke eisen
IFMS is onderdeel van je herregistratie. Dit houdt in dat je één keer in de vijf jaar een IFMS-gesprek aangaat en daarnaast jaarlijks reflecteert op je leerdoelen. Iprove maakt dit makkelijk en overzichtelijk.
360-graden-feedback en soft skills
Vraag via je digitale portfolio mensen uit je omgeving om feedback te geven op een AVG-verantwoorde manier. Met vragen die afgestemd zijn op jouw werkveld en die bijdragen aan een goed gesprek.
Je gesprek makkelijk en goed georganiseerd
Plan je gesprek met oog voor jouw agenda. Er staan verschillende getrainde gespreksleiders voor je klaar. Een passende afspraak is dan zo gemaakt.
Kort samengevat is IFMS een zelfreflectiemodel waarbij je iets over jezelf zegt en anderen vraagt iets over jou te zeggen. Vervolgens maak je een persoonlijk ontwikkelplan en voer je daarover een gesprek met bijvoorbeeld een coach of gecertificeerd gespreksleider.
In Iprove bereid je eenvoudig en veilig IFMS voor: laagdrempelig respons vragen voor je 360˚-feedback, met vragenlijsten die er voor jouw vakgebied toe doen. Het gesprek snel geregeld en passend bij jouw agenda. En ieder jaar een duidelijke herinnering om weer aan je leerdoelen te werken.
De voordelen van Iprove
Het voorbereiden voor je IFMS was nog nooit zo makkelijk.
Het zachte wordt het sterke
Soft skills — zoals persoonlijk leiderschap, communicatievaardigheden of conflicthantering — zijn lastig meetbaar. En dat terwijl deze competenties meer en meer belangrijk worden. Zeker in de zorg. Sterker nog, een zorgprofessional die de focus legt op die zogenaamde ‘soft skills’, onderscheidt zichzelf en neemt een voorsprong in de zorg.
Zo werkt Iprove
Maak een account aan
Maak een account aan, stel een wachtwoord in en pas je persoonlijke informatie aan.
Vraag feedback
Kies een situatie, bijvoorbeeld jouw inbreng bij een wondverzorging, en vraag op basis daarvan feedback aan een collega of begeleider die hierbij aanwezig was. Geef aan welke soft skills je voor dit moment van belang vindt. Zij ontvangen een link waarmee ze binnen 1 minuut feedback kunnen geven.
Reflecteer en formuleer leerdoelen
Aan de hand van de gegeven feedback, kun je reflecteren op je leersituaties en leerdoelen vaststellen. Maar ook onafhankelijk van de feedback kun je reflecteren en je leerdoelen bijwerken.
Vraag referentie
Op basis van je eerder ontvangen feedback, kun je referenties vragen. Hiermee kun je aan toekomstige werkgevers gevalideerd tonen welke soft skills je al hebt ontwikkeld.