Iprove maakt je bewuster.

“ Sinds bijna een jaar ben ik werkzaam als basisarts in de ouderengeneeskunde. Sinds een paar maanden maak ik gebruik van Iprove om mijn voortgang te monitoren en te registreren. Aan het begin van mijn loopbaan als basisarts had ik een steile leercurve en boekte ik iedere dag vooruitgang, met name op medisch inhoudelijk vlak. Na een paar maanden merkte ik echter dat mijn vooruitgang op andere vlakken dreigde te stagneren. Hoewel we allemaal tijdens de geneeskunde studie uitgebreid bezig zijn geweest met reflectie verslagen en beoordelingsformulieren, merkte ik dat ik als basisarts hier actief bij stil moet staan.

Sinds kort maak ik gebruik van Iprove om bewuster bezig te zijn met mijn vooruitgang. Het helpt mij bijvoorbeeld om laagdrempeliger feedback te vragen aan mijn supervisor of andere collega’s en dit ook vast te leggen voor later. Bijkomend voordeel is dat Iprove niet alleen kijkt naar medisch inhoudelijke punten, maar juist ook naar soft skills. Zeer nuttig, aangezien dit punten zijn waarop ik minder snel uit mezelf om feedback zou vragen. 

Feedback vragen

Ik leg het graag uit aan de hand van een recent voorbeeld. Afgelopen maandagochtend zat ik aan tafel met de verpleegkundige van een kleinschalige psychogeriatrie woongroep voor de wekelijkse artsenvisite. Hier bespreken we in ongeveer één uur kort en krachtig de belangrijkste gebeurtenissen van de afgelopen week. Inmiddels ben al aardig vertrouwd geraakt in visite lopen en doe ik het al een tijd lang op dezelfde manier.

Om meer inzicht te krijgen in hoe de verpleegkundigen de visite ervaren, vroeg ik één van hen om samen met mij een reflectie in Iprove in te vullen. Er kwam onder andere naar boven dat ze het als prettig ervaren dat ik de tijd voor ze neem. Hier kan ik me goed in herkennen. Ik kreeg ook te horen dat verpleging het erg waardeert dat ik mijn beleid puntsgewijs rapporteer. Ik stond hier eerder niet bewust bij stil, maar inmiddels probeer ik het vaker toe te passen. Tegelijkertijd vertelde ze me dat de medische termen die ik gebruik niet altijd worden begrepen. Voordat ik deze feedback kreeg deed ik al mijn best om ingewikkelde jargon te vermijden, maar door deze feedback vraag ik nu ook actief of alles duidelijk is en leg ik ook regelmatig uit mijzelf medische begrippen uit.

In het tijdsbeslag van tien minuten ben ik wijzer geworden over hoe mijn stijl van visite lopen overkomt op de verpleging en kan ik deze informatie gebruiken om mezelf te verbeteren. Het viel me ook op dat mijn directe collega’s het als zeer prettig en vernieuwend ervaarden dat ik uit mezelf om feedback vroeg. Dankzij Iprove is deze feedback ook meteen opgeslagen en gekoppeld aan mijn leerdoel “visite lopen”. Deze informatie kan ik bijvoorbeeld gaan gebruiken wanneer ik voor een vervolgopleiding ga solliciteren. “

Roos van Oosterhout
Basisarts Ouderengeneeskunde

BKV, DJS en Vrest zetten wensen jonge artsen om in praktische tool

iprove-vrest-bkv-djs

Onlangs tekenden BKV, De Jonge Specialist (DJS) en Vrest een partnerovereenkomst.

Positief nieuws voor alle ANIOS en AIOS! Dit partnerschap haakt in op de groeiende behoefte onder (basis)artsen om de opgedane kennis en ervaringen, en ook de profilering en validering hiervan, op een veilige plek vast te leggen. Dit alles heel eenvoudig en binnen handbereik via smartphone of tablet. Tijdens het basisartsencongres ‘van Co tot Pro’ (georganiseerd door DJS en LAD) is deze handige en unieke tool, genaamd Iprove, gelanceerd.

Casper Tax, vice-voorzitter De Jonge Specialist: ‘’Als DJS vinden wij het belangrijk dat anios zelf aan het roer van hun ontwikkeling staan. Een eigen portfolio helpt hen om hun ervaringen en competenties vast te leggen. Daarom heeft DJS meegedacht over dit portfolio dat tot stand is gekomen door samenwerking tussen Vrest en BKV. Als basisarts zet je de eerste stappen in het artsenbestaan. Wat voor dokter ben je? Waar blink je in uit en waar moet je je nog in ontwikkelen? Welke bijzondere interesses heb jij binnen en buiten je werk die jou tot een unieke arts (kunnen) maken? Het zijn juist deze ‘soft-skills’ die belangrijk zijn om te registreren. Het inzichtelijk maken van jouw ontwikkeling en competenties maakt dat je jouw sterke- en verbeterpunten zichtbaar maakt, waardoor je vervolgens sturing kunt geven aan je verdere ontwikkeling.”

DJS omarmt mogelijkheid om soft skills te valideren

De kick-off van de samenwerking startte in 2020. De krachten van de partners werden gebundeld: middels danktank-sessies werden behoeften van jonge artsen in kaart gebracht en de ontwikkeling van de digitale tool werd gestart. De mogelijkheid om softe competenties te valideren maakt dat DJS dit omarmt.

Eveline van den Bos, Senior Consultant Healthcare van BKV: “BKV is bij deze samenwerking betrokken vanuit onze missie om zorgverleners vooral te laten zorgen. Iprove faciliteert de arts namelijk ook bij randzaken, zoals herregistratie en bijhouden van je eigen ontwikkeling. Een belangrijke overweging voor ons om Iprove aan te te bieden aan onze (basis)artsen en zorgprofessionals is dat het veilig en gevalideerd is en dat de regie bij de zorgprofessional zelf ligt. Een semi publieke volledig gevalideerde tool, de toekomst is nu en de regie ligt daar waar deze hoort.”

Naast deze digitale oplossing krijgen artsen en specialisten toegang tot een centraal platform waar aanvullende ondersteuning kan worden gezocht en gevonden. Bijvoorbeeld sollicitatietrainingen of coaching.

Pieter Lohuis, CMSO en Productspecialist van Vrest: “Wij zijn trots op de samenwerking met beide vooruitstrevende partners. Onze samenwerking levert een goede sprong voorwaarts in de ondersteuning van de zelfontwikkeling van jonge toekomstige specialisten.”

Voor meer informatie neem een kijkje op de website van Iprove. Ook kun je contact opnemen met Eveline van den Bos op telefoonnummer +31 6 – 34 55 47 52.