Wat zeg je op een sollicitatiegesprek als ze vragen naar je ‘goede’ en ‘slechte’ eigenschappen?

Een praktische manier om je sterke en ontwikkelpunten helder te krijgen, is om je kernkwaliteiten en kernkwadranten in kaart te brengen.

Wil jij ontdekken wat jouw kwaliteiten maar ook je valkuilen zijn? Ben je nieuwsgierig hoe je dit krachtig kunt inzetten tijdens een sollicitatie- of functioneringsgesprek? Download dan nu het gratis whitepaper ‘Kernkwadranten’ op https://bit.ly/2YbVuGm